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广州林骏公司绩效考核与薪酬体系管理咨询项目启动

 

 

     

20081111,由广州誉杰管理咨询有限公司承担的广州林骏汽车内饰件有限公司绩效考核与薪酬体系管理咨询项目正式启动。

广州林骏汽车内饰件有限公司成立于20044月,专业生产、销售汽车成型地毯等汽车饰件产品。林骏公司是由广州汽车集团零部件有限公司和日本林天连布株式会社共同投资组成的合资公司,注册资本1000万美元。公司现位于广州经济技术开发区永和经济开发区,占地面积73,321平方米,总建筑面积28,628平方米

 

     

本次项目内容主要包括人力资源规划、岗位体系设计、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计等,项目为期六个月。

项目咨询的解决方案包括以下方面:

1. 以战略为导向,通过系统思考完成公司发展战略的简要梳理与企业文化大纲的简略设计,明确公司战略方向和目标、使命远景、核心价值观,从而明晰公司组织和人力资源的宏观方向和前景;

2.以客户为导向,完成公司管理流程与组织结构优化设计,明确部门职能及职位职责,形成与管理流程相

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